为了促进班集体建设，提高学生工作水平，形成良好的班级舆论和风气，依据《泊头职业学院先进班集体评选办法》，结合我系实际，特制定本补充办法。
一、评选范围和比例：
1.我系全日制在校班级可参加评选，学生在校时间不足两个月的班级，不参评先进班集体。
2.年级先进班集体数不超过学期在校班级总数的三分之一。（先进班集体数量的变化以学生处下发指标为准）
二、评选条件：
1.班级组织健全，有一支团结合作、组织力强的班干部队伍，能够有效执行力学院、系班的各项工作，能够有效发挥班干部的榜样引领、组织管理班级的作用。
2.班级教育管理制度完善，班级发展目标明确，班级工作有计划、有措施、有督查、有总结、有成效，工作规范有序，常规工作及时到位。
3.班级舆论导向正确，班风端正，积极分子队伍庞大，集体荣誉感强。班级成员能够自觉遵守大学生行为准则和学校的规章制度，能开展自我批评，有良好的道德修养，诚信友爱，尊敬师长，爱护公物，讲究卫生。
4.班级活动丰富，班级同学积极参加学院和系内组织的各项集体活动，能够有计划地组织开展班级积极向上、健康高雅的专业和文体活动，学院、系内和年级组织的集体活动出勤率达到90%以上。
 5.学习气氛浓厚。绝大多数同学学习刻苦，有互学互助的精神。上课出勤率高，学习行为规范，听课秩序良好，任课教师期末学评优秀率高。
 6.遵纪守法表现好。全班同学能遵守国家法令和校规系纪，能及时制止各种违法行为和消除各种不良倾向，学期全班无安全事故和重大违纪。
三、评选办法：
1.先进班集体以年级为单位每学期评选一次，原则上在下一学期开学两周内完成。
2.评选依据，以学期班级常规量化管理积分和学期任课教师学评数据为依据，评选出先进班集体和单项先进班集体，获得先进班集体的班级不在参评单项先进班集体。
3.单项先进班集体的确定以班级单项量化管理学期总积分的排名确定；先进班集体以各项常规量化管理学期总积分和学期任课教师学评数据的排名确定。
4.班级常规量化管理积分的项目包括：早操、考勤、纪律、宿舍内务、宿舍管理、教室卫生、环境卫生、抽查、活动、综合、返校情况（开学、重大节日开学及每周日开学）、班主任工作（早操、会议、大型活动）等十三个方面。
5.班级学习状况评价以学期为单位积分。以学期末任课教师对各班学习状况评议分的排序确定各班名次分，再以各班名次分为依据，根据年级中班级个数划分三个等级，第一等级分数为年级总班数，由高到低每个等级递减1分，由此确定班级学习等级分。班级学习等级分乘以4，即为本班学习学期总积分。
6.学习之外其它常规量化管理项目均以周为单位积分。每管理单项周积分以各项班级量化管理成绩排序确定，排序最高名次班级的单项周积分为年级班级总数数值分，由高到低两个名次间递减1分。班级常规量化管理的学期总积分为各个单项全部周积分的总和，某项各周周积分的总和即为该项学期总积分。
7.活动单项积分以参与活动的班级成绩排序，排序最高名次班级的名次分为年级班级总数数值分，由高到低两个名次间递减1分。未要求参与活动的班级周总积分按其它各项的折合分计算，要求而未参加活动的此项以0分记。
8.按班级学期总积分先后顺序确定先进班集体和单项先进班集体。如果班级学期总积分出现并列情形，班级学期学评成绩位次在前的优先（以班级学评的实际数值确定）。除学习项目之外的各班周积分和积分排序每周公示一次，每月公示一次班级常规量化管理的月排名（阶段性集体荣誉排名以相应时段的班级相关项目的积分综合确定）。
四、资格审查：
  凡在本学期内有下列情况之一者，取消先进班集体参评资格。
1.发生严重损害学院声誉的重大违纪事件和安全事故的班级。
2.无故不参加学院、系里、年级组织的重要集体活动的班级。
3.出现吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴、夜不归宿、私会网友、顶撞老师、违规用电、纠结校外人员来校寻衅滋事等现象，造成恶劣影响的班级。
4.不服从管理、无理取闹，无中生有、造谣生事，严重干扰教育管理，严重影响学生队伍稳定的班级。
五、奖励办法：
1、获得先进班集体的班级由院学生处颁发奖状。
2、获得单项先进班集体的班级由系里颁发奖状。
3、获得先进班集体的班级，学期优秀学生表彰人数比未获得先进班集体的班级多三分之一。
六、本补充办法自2014年上学期开始执行。